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DAS IST TYPISCH...

Das ist Typisch !

 


 

 

Typologien zu unterscheiden und dann situativ richtig damit umgehen zu können, ist ein wichtiger Garant für gute Kommunikation und nachhaltigen Erfolg. Dieses Typologie-Seminar richtet sich an alle Menschen und Organisationen, die beispielsweise eine professionelle Personalentwicklung verwirklichen wollen und in der Kommunikation mit anderen immer am Ball bleiben wollen. Der richtige Einsatz sorgt für eine bessere, flexible Einschätzbarkeit von Menschen in ihren Verhaltenspräferenzen, was langfristig auch das Konfliktpotenzial erheblich senken kann.

Wir orientieren uns in diesem Seminar u.a. an 

  • den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften 
  • aktuellen neurobiologischen Zusammenhängen aus der Gehirnforschung  
  • den Erkenntnissen und Erfahrungen unseres Netzwerks aus dem Umfeld des Konfliktmanagements, der Mediation und des Coachings
  • den Lehren des Modells Master Typo 3® von Prof. Dr. Christian Hanisch, welches auf dem Prinzip beruht, wie Menschen ihre Identität erlangen.

Seminarvarianten:

  • eintägige Variante mit Grundlagenvermittlung
  • zweitägige Variante incl. Erstellung des eigenen Profiles und persönlicher Vertiefung

Nach unseren Seminaren können Sie auf jeden Fall:

  • sicherer die Zukunft gestalten
  • Launen anderer einschätzen
  • Verständis für Sorgen entwickeln
  • Schwierige Momente souveräner meistern
  • Mehr Erfolge in unterschiedlichen Situationen erreichen
  • Gründe durchschauen, warum manches lange dauert
  • Situationen entstressen – unabhängig von deren Entstehung
  • Verhaltensanpassungen bei Veränderungen erkennen und verstehen.
  • Einschätzen, ob Sie wirklich von Low Performern umgeben sind
  • Reaktionen von anderen Menschen erkennen und behandeln
  • Denkweisen anderer verstehen
  • Besser ein- und verkaufen
  • Leichter Kunden gewinnen und binden
  • Sich selbst besser positionieren
  • und vieles mehr...

 Weitere Beschreibungen finden Sie direkt in den Kursen oder erhalten diese gerne auf Rückfrage direkt von uns.

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