Revolutionäre Konfliktlösung: Die IMB-Methode
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Seit über 25 Jahren ist die IMB der führende Experte für Mediation und Konfliktmanagement im deutschsprachigen Raum. Mit unserer einzigartigen IMB-Methode schaffen wir Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sowohl Mitarbeitenden als auch Unternehmen zugutekommen. Lassen Sie uns gemeinsam Konflikte in Möglichkeiten für Wachstum und Fortschritt umwandeln und Ihre Organisation zu neuen Höhen der Zusammenarbeit und Effizienz führen.
Entdecken Sie noch heute die transformative Kraft der IMB-Methode für eine konfliktfreiere und innovativere Arbeitsumgebung.
Revolutionäre Konfliktlösung: Die IMB-Methode
Mediation schafft Brücken, wo Worte allein nicht reichen.
Im Coaching finden wir nicht nur Antworten, sondern auch den Mut, die richtigen Fragen zu stellen.
Überall, wo Menschen zusammenkommen, können Konflikte entstehen. Hier kommen unsere Mediatoren zum Einsatz. Geschickte Fragetechniken und die neutrale Haltung der Mediatoren fördern die Offenlegung der Interessen und Bedürfnisse aller Konfliktbeteiligten. Durch diesen Mediationsprozess können gemeinsam individuelle, innovative und langfristige Lösungen entstehen. Konflikte bergen oft übersehene Chancen und bieten die Gelegenheit, Veränderungen herbeizuführen.
Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Ihr Unternehmen dabei, Herausforderungen zu bewältigen und das volle Potenzial Ihrer Teams zu entfalten. Mit maßgeschneiderten Coaching-Ansätzen fördern wir die individuelle und kollektive Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Lassen Sie uns gemeinsam Wege finden, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
In unseren Aus- und Fortbildungen als Mediatorin, Konfliktmanagerin oder Coach vermitteln wir Ihnen nicht nur die essenziellen Fähigkeiten und Werkzeuge, sondern schulen Sie auch in renommierten Methoden und bewährten Verhandlungsmodellen. Unsere Mediations- und Konfliktmanagement-Programme ermöglichen es Ihnen, als Mediatorin, Coach, Beraterin oder Vorgesetzter komplexe Prozesse zu begleiten und Konflikte auf eine für alle Parteien tragfähige, zielführende und zukunftsweisende Art zu lösen.
Die IMB-Methode zeichnet sich durch nachweisbare Qualität und Erfolg aus. Wir bieten innovative Konfliktlösungen auf Basis der IMB-Methode, die darauf abzielen, Vertrauen, Respekt und offene Gespräche zu fördern, um langfristige, gewinnbringende Lösungen zu erzielen. Mit einem hohen Praxisbezug, differenzierten Methoden für verschiedene Konfliktsituationen, soliden wissenschaftlichen Grundlagen und regelmäßig ausgezeichneten Qualitätsstandards (BMWA®) setzen wir Maßstäbe. Unsere fast 150 Jahre kumulierte Erfahrung in Mediation, Konfliktmanagement und Lehre, sowie über 2.000 Ausbildungs-Absolventen und mehr als 1.500 erfolgreich abgeschlossene Aufträge unterstreichen unsere Expertise.
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