Über den Tellerrand hinaus schauen: Die IMB-Methode
Die IMB-Methode steht für einen ganzheitlichen Ansatz in den Bereichen Mediation, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung. Sie basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung, kontinuierlicher Reflexion und dem wertvollen Feedback von über 1000 ausgebildeten Mediatoren. Diese ständige Rückmeldung und Weiterentwicklung haben uns ermöglicht, eine Methode zu entwickeln, die nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch praxisnah und anpassungsfähig ist.
Unsere Unternehmensphilosophie beruht darauf, dass jeder Mensch und jedes Team einzigartig ist. Daher passen wir unsere Methoden und Techniken individuell an die Bedürfnisse und Ziele unserer Teilnehmenden an. Ob Einzelcoaching, Teamworkshops oder umfassende Ausbildungsprogramme – wir stellen sicher, dass Sie genau die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen.
Der integrative Ansatz der IMB-Methode verbindet verschiedene Disziplinen und Techniken, um ein umfassendes Verständnis und effektive Lösungsansätze zu bieten. Wir integrieren Elemente aus der klassischen Mediation, dem Coaching sowie der systemischen Beratung. Besonders wichtig ist uns dabei das praxisorientierte Lernen: Unsere Trainings und Ausbildungen legen großen Wert auf praxisnahe Übungen und realitätsnahe Fallstudien. Die Teilnehmenden werden aktiv in den Lernprozess eingebunden und können das Gelernte sofort in praktischen Szenarien anwenden.
Mediative Arbeit steht im Mittelpunkt unserer Methode, um Kommunikationsbarrieren abzubauen und eine konstruktive Gesprächsbasis zu schaffen. Im Coaching unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir Ihnen helfen, Ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen. Unsere Teamentwicklung fördert die effektive Zusammenarbeit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während die systemische Beratung nachhaltige Veränderungen in der gesamten Organisation unterstützt. Durch die systemische Organisationsentwicklung helfen wir, nachhaltige Veränderungen in der gesamten Organisation zu initiieren und bestehende Strukturen zu optimieren.
In zahlreichen Projekten und Trainings hat sich unser Ansatz bewährt. Unsere Teilnehmenden berichten von spürbaren Verbesserungen in der Kommunikation, gesteigerter Zufriedenheit und höherer Produktivität.
Entdecken Sie die Vorteile der IMB-Methode und starten Sie Ihre Reise zu effektiver Mediation, erfolgreichem Coaching und nachhaltiger Teamentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Brücken bauen und positive Veränderungen schaffen.
Wir betrachten Konflikte nicht als Hindernisse, sondern als Chancen für Wachstum und Entwicklung. Unsere Herangehensweise ist von Verständnis und Empathie geprägt, da wir wissen, dass hinter jedem Konflikt individuelle Bedürfnisse und Emotionen stehen.
IMB: Immer am Puls der Zeit
Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolgen aus. Unser Antrieb ist die kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir integrieren stets die neuesten Methoden und Technologien, um Ihnen zukunftsorientierte Lösungen zu bieten. Denn wir sind überzeugt, dass nur durch fortlaufende Innovation und Anpassungsfähigkeit eine harmonische und produktive Arbeitsumgebung geschaffen werden kann. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich zu meistern.
Seit über 25 Jahren ist die IMB der führende Experte für Mediation und Konfliktmanagement im deutschsprachigen Raum. Mit unserer einzigartigen IMB-Methode schaffen wir Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sowohl Mitarbeitenden als auch Unternehmen zugutekommen. Lassen Sie uns gemeinsam Konflikte in Chancen für Wachstum und Fortschritt verwandeln und Ihre Organisation zu neuen Höhen der Zusammenarbeit und Effizienz führen. Entdecken Sie noch heute die transformative Kraft der IMB-Methode für eine konfliktfreiere und innovativere Arbeitsumgebung.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.